Maak een verschil bij BLOOMZ HR!
Ben jij een ervaren HR-professional die strategisch kan meedenken en organisaties helpt om te groeien? Wil jij een belangrijke rol spelen in het ontwikkelen en uitvoeren van goed HR-beleid? Dan is deze functie bij BLOOMZ echt iets voor jou!
Als Senior HR Consultant ben je verantwoordelijk voor verschillende tactische en strategische HR-opdrachten bij onze klanten. Met jouw ruime ervaring ben je een waardevolle gesprekspartner en weet je HR-beleid om te zetten naar praktische oplossingen. Je ziet organisatie-uitdagingen als kansen en vertaalt deze naar effectieve HR-strategieën.
Je werkt zowel op locatie bij de klant als op afstand vanuit ons BLOOMZ-kantoor. Binnen ons team zit een netwerk van HR-professionals met verschillende specialisaties. Naast het delen van jouw kennis en ervaring, krijg je energie van het begeleiden en ontwikkelen van collega’s.
Wat ga je doen?
Als (interim) HR-manager of strategisch business partner ben je bezig met bijvoorbeeld:
- Bedrijfsdoelstellingen vertalen naar een goed HR-beleid;
- Strategische personeelsplanning ontwikkelen en implementeren;
- Een sterk werkgeversmerk en een aantrekkelijke werkgeverswaardepropositie creëren;
- Adviseren op basis van data en inzichten uit people analytics;
- Organisatieveranderingen en HR-transformatieprocessen managen;
- HR-collega’s begeleiden en coachen.
Wie ben jij?
Jij bent een ervaren HR-professional met een passie voor strategisch advies en organisatieontwikkeling. Je wilt echt impact maken binnen een jonge en ambitieuze organisatie en bijdragen aan de groei van zowel medewerkers als bedrijven.
Daarnaast beschik je over de volgende vereisten:
- Ruime ervaring in een strategische HR-rol;
- HBO/WO-diploma in Human Resources of een vergelijkbaar vakgebied;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en de Engelse taal is een pré;
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
- Proactieve instelling met een ‘getting-things-done’ mentaliteit;
- Flexibel en comfortabel in een dynamische, veranderende werkomgeving.
Wat bieden wij?
Bij BLOOMZ HR hechten we veel waarde aan werkplezier en persoonlijke ontwikkeling.
Daarom bieden we:
- Salaris tussen €4.500 en €5.500 (afhankelijk van ervaring), exclusief bonussen;
- Mobiliteitsbudget: keuze tussen een leaseauto of een cash-optie.
- Premievrij pensioen voor een zorgeloze toekomst;
- Ontwikkelingsmogelijkheden via interne kennissessies en praktijkervaring bij diverse klanten;
- Meedenken & groeien: jouw ideeën voor de toekomst van BLOOMZ worden gewaardeerd;
- Gezellige events & teambuilding via onze goedgevulde eventkalender.
Over BLOOMZ HR
BLOOMZ is een jonge en groeiende organisatie met een team van gepassioneerde HR-professionals. Wij geloven niet in stoffige rapporten, maar in praktische en strategische oplossingen die echt impact maken. Door mensen en organisaties samen te brengen, realiseren wij blijvende verbeteringen en duurzame groei.